Navigation


Werkwijze

 

Tijdens een intakegesprek ga ik vanuit mijn ervaring als adviseur met de opdrachtgever in gesprek over de gewenste verandering. Vervolgens maak ik in een voorstel duidelijk wat de aanpak kan zijn en welke rol ik in het traject zal vervullen. Het kan zijn dat ik als trainer of coach actief zal zijn, maar soms is het beter om als adviseur betrokken te blijven en de andere rollen uit te besteden aan een partner uit mijn netwerk.
Als de opdrachtgever zich in mijn voorstel en in de prijsindicatie kan vinden, werk ik de aanpak uit in een gedetailleerd draaiboek. Na de voorbereidende en de uitvoerende fase volg ik de verandering, zorg eventueel voor verdere beklijving en stuur waar nodig bij.
Tijdens het gehele traject staat heldere communicatie met de opdrachtgever voorop.

 

 

Klik hier voor de Algemene Voorwaarden.

Coachcafé...





...

Werkwijze



Inspiratie

  • Soms vraagt een opdracht om de inzet van een veranderteam. Ik werk in dat geval samen met de professionals uit het netwerk waar ChristelClear deel vanuit maakt. Een tailor made veranderteam kan een scala aan vermogens inzetten om veranderingen in de organisatie succesvol en betekenisvol te laten zijn. Kijk voor meer informatie op: Verandervermogen.net

  • Voor persoonlijke en team-ontwikkeling maak ik gebruik van het Insights Discovery® Profiel en Insights® Team Effectiveness. ChristelClear heeft licentie voor de Insights® instrumenten en is als practioner aangesloten bij
    insightsworld.com

  • Christel de Vos is verbonden aan Vrouwenwoensdag, een landelijk initiatief van vrouwelijke coaches met het doel kennis en ervaringen van vrouwen te delen met vrouwen. Bijeenkomsten vinden plaats op locaties door het hele land, met elke maand een ander thema. Voor meer informatie:
    vrouwenwoensdag.nl

  • Voor levensfase gerichte ontwikkelprogramma’s werkt ChristelClear samen met
    desleutel.nu